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Human Resources

  • Aufgaben

    Im Kontingent der SWISSCOY stehen 195 Armeeangehörige im Einsatz. Um die personellen Belange kümmern sich zwei Fachpersonen, die im nationalen Stab des Kontingents eingegliedert sind. Zu ihrem Aufgabengebiet gehören neben der Betreuung der Soldatinnen und Soldaten bei Personalfragen ebenfalls die Beratung des Kontingentskommandanten, die Organisation und Koordination des Qualifikationswesens sowie die Verantwortung und personelle Verwaltung aller lokalen Angestellten der SWISSCOY. Ebenfalls agieren sie als Bindeglied zur Personalabteilung von SWISSINT sowie im Rechtsbereich zur Legal Advisor (LEGAD) von SWISSINT.

    Mögliche Funktionen

    • Personalchef/in (S1) / Gender Focal Point (GFP) SWISSCOY
    • Stellvertretende/r Personalchef/in (Stv S1) SWISSCOY

    Gesuchte Personen

    • Personen mit Berufsabschluss oder Studium in den Bereichen Personalführung, Human Resources, Rechtswissenschaften oder einer kaufmännischen Ausbildung.

    • SWISSCOY | KFOR

      Die SWISSCOY im Kosovo ist das bislang grösste Engagement der Schweizer Armee im Rahmen der Friedens­förderung. 215 Frauen und Männer stehen in verschiedensten Funktionen zugunsten der Kosovo Force (KFOR) im Einsatz.

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      • Die Anlaufstelle für Gender-Themen: Fachoffizier Miranda Rohner

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      • Von der Bewerbung zum Auslandeinsatz

        Interessierte Frauen und Männer können sich beim Kompetenzzentrum SWISSINT für einen friedensfördernden Auslandeinsatz im Rahmen der Schweizer Armee bewerben. Gesucht werden Fachleute aus den verschiedensten Berufen. Die Grundanforderungen unterscheiden sich je nach Mission und Einsatzart.

        Zur Bewerbung

        Haben Sie noch Fragen zum Selektionsprozess oder den Tätigkeitsbereichen? Melden Sie sich gerne per Telefon oder E-Mail.